Обязательные ЛНА из дополнительного списка положений (учтено мнение работников трудовой инспекции):
- Правила внутреннего трудового распорядка - в данном документе должен быть прописаны порядок подачи заявлений работников, порядок предоставления документов на налоговые вычеты, обязательства предоставлять информацию о смене жительства, о предоставлении больничных листов(136 ст. ТК РФ), список должностей с ненормированным рабочим днем);
- Положении о командировках (если этого положения нет в компании, то расходы вместо затрат относят на увеличение налогооблагаемой базы);
- Положение о защите персональных данных работников;
- Положение об аттестации работников.